增强党风廉洁建设 筑牢拒腐防变篱笆
—川投集团开展反腐倡廉知识竞赛运动
为增强川投集团廉洁文化建设 ，增强全体员工廉洁从业意识 ，提升拒腐防变能力 ，营造做事创业、风清气正的良好政治生态 ，凭据集团党委年度事情安排 ，集团纪委于6月26日以闭卷答题方法开展了由集团本部全体员工和全资、控股公司班子成员加入的反腐倡廉知识竞赛运动。
为开展好此次竞赛运动 ，集团党委高度重视 ，精心安排 ，提失事情要求 ，纪委认真组织实施 ，提前下发竞赛通知、印发反腐倡廉学习资料 ，精心设计考题规模及其他相关竞赛事情都进行了周密安排。利用现有网络宣传载体 ，将整理收集的《国有企业领导人员廉洁从业若干划定》、《反腐倡廉知识问答》等相关资料 ，在集团网站上宣布 ，便当全体员工学习 ，确保反腐倡廉知识学习笼罩面抵达100%。8名集团公司领导带动认真学习 ，带动加入支部学习讨论 ，带动加入答题运动 ，为全体员事情楷模。在他们的领导下 ，集团所属各企业凭据要求 ，通过召开员工专题学习会、支部生活会、班前讨论会等形式认真学习有关规则制度 ，边学习 ，边答题 ，边讨论 ，形成了浓厚的学习气氛。为确保此次竞赛运动顺利推进 ，集团党委召开集会专题研究 ，党委副书记、纪委书记董建良领导相关人员做了大宗事情 ，对竞赛的每个环节如印发竞赛通知、考题发放、打分汇总等事情进行了详细的分工 ，确保此次竞赛运动的顺利完成。竞赛现场 ，8名集团公司领导带动认真答题 ，为全体员工做出了楷模。员工们积极参赛 ，答题现场严肃认真 ，营造了浓厚的竞赛气氛 ，抵达了以竞赛促学习 ，学以致用的目的 ，确保了运动取得实效。据统计 ，此次竞赛共计115人加入 ，竞赛结果为100分的有53人（含8名领导班子成员） ，占参赛总人数的46%；在99-95分的有55人 ，占参赛总人数的48%；在90-85分的有7人 ，占参赛总人数的6%。
通过开展“反腐倡廉知识竞赛”运动 ，使全体员工对反腐倡廉理论政策和相关党纪条规有了更深入的了解和认识 ，纲纪看法和廉洁自律意识进一步增强 ，引导宽大员工坚定理想信念、强化宗旨意识、增强品德修养、发挥优良作风 ，以饱满的热情 ，高昂的斗志 ，崭新的精神风貌 ，积极投身到本职事情中 ，在川投集团推进“4+1”工业生长征途中提供坚强的纪律包管。
川公网安备51112302000103号
