8月30日，川投集团召开2024年年轻员工交流锤炼事情启动会，集团公司党委委员、副总经理舒勇出席集会并讲话 。
在听取10名交流锤炼人员和派员、接收单位（部分）代表亮相谈话后，舒勇谈到，集团党委高度重视年轻员工步队建设，常态化开展员工交流锤炼事情是深入贯彻新时代人才强企战略，认真落实中央、省委和省国资委关于大力培养选拔年轻干部安排要求的务实举措，是集团各部分和企业优化步队结构、强化上下联动的有利契机，是员工自我提升、自我完善的名贵机缘 。
集会要求，交流锤炼员工要珍惜一年交流锤炼的时机宁静台，以实干实践促实绩实效 。要捧着一颗心来，�；扯宰橹嘌母卸髦摹⒍允乱底非蟮尿现摹⒍孕碌母谖坏娜劝� 。要干出一番业绩，杜绝镀金思想，实时转变角色、尽快适应情况、迅速融入岗位，发挥优势、弥补短板，摊开手脚、主行动为 。要留下一段韵事，严守规则、珍视团结，在派员和接收单位之间发挥好桥梁纽带作用，以好的作风好的形象留下好的口碑 。
集会强调，集团和所属公司要通力配合、齐抓共管，切实增强交流锤炼事情的系统性、针对性和有效性 。派员单位（部分）要舍得撒手，配合支持员工安下心来继续履职；接收单位（部分）要精准压担，多交任务多给平台，带着责任从严治理、带着情感做好包管；人力资源部分要建好台账，增强相同，掌握动态，连续跟踪治理，进一步做大优秀员工步队“蓄水池” 。
集团公司相关部分卖力人，各相关所属公司卖力人等加入集会 。
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