7月20日上午，四川省优秀干部人才递进培养企业高管班一行16人来川投集团调研，重点考察调研了川投集团深入贯彻“三大战略”工业转型升级方面的生长结果。川投集团党委副书记邓凯、总经理助理、计划部经理田传平及办公室、计划部、能源部、工业部、三产部的相关卖力同志加入了调研座谈会。
总经理助理田传平介绍了川投集团生长历程和“十三五”生长战略，川投集团将通过实施“3233”焦点生长战略，重点牢固培育能源、现代效劳业、基础设施、基金金融、高新技术五大工业，实现转型生长，重回行业领军职位。
会上，集团领导热忱接待递进班优秀学员调研川投集团，并谈到，川投集团在“一业独大”的突出矛盾下，坚定不移调解工业结构，在省委、省政府、省国资委的领导下，全面推进混淆所有制革新、推进契约化治理、充分授权二级法人，形成“一手抓能源，一手抓健康”的工业花样，实现“贡献灼烁，结构健康”的良好愿景和生长目标。另外，引用“三圈理论”（价值、能力、支持），当三者重叠的地方越多，乐成的时机越大。可以探索运用到项目实践中，尽量做到价值最大化、能力最大化、支持最大化。最后，他体现川投集团将切实担负起“听从四川阵势，效劳四川经济，引领工业生长，创立社会财产”的重任，希望调研组和兄弟企业多给川投集团提名贵建议，增强密切相助，一道扬帆起航，为全省经济建设再做新孝敬。
调研组成员对川投集团工业结构调解、革新立异的生长结果感受深刻，体现要将调研认知和此次递进学习理论相结合，在今后事情中真正实现学以致用，为打造美丽昌盛和谐四川孝敬力量。
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