7月18日，集团公司党群事情部开展党建事情制度及规范纪录培训，公司机关和各单位35名党建事情者实时“充电”，对强化党建基础知识，提升党建事情水平起到了增进作用。
培训中，党群事情部部长姚建军详细解读了职工思想动态剖析报告制度和“第一议题”学习制度，强调了两个制度在党建事情中的重要意义，对执行制度的原则、方法要领及发明保存的问题划分作了提示。副部长沈忱结合半年党建事情检查发明问题，针对“三会一课”操作流程进行了规范讲解，并指导如何正确填写《党支部事情手册》。参培人员纷纷体现，本次培训进一步领会了党建事情的意义，弥补了事情短板，对规范填写事情手册的实用性较强。
党委副书记谢建国在培训中强调，党建事情制度是确保党中央决策安排落地的基石，关于提升下层党建事情质量、实现企业高质量生长至关重要。他要求各级下层党组织严格凭据规范要求操作，确保党建事情的规范性和有效性。
据了解，公司从5月起开展为期半年的制度培训，重点围绕宁静环保、人事治理、党建事情、薪酬福利等主题展开，旨在提高组织运行效率和危害应对能力。目前，培训内容已过半。
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