继治理工具对中级治理人员进行无记名民主测评后 ，集团公司中级治理人员任期考核互评、分担领导测评事情于12月13日在金年会金字招牌信誉至上集团底楼集会室展开 ，与会人员对43名中级治理人员进行了果真、公正的民主测评。
凭据党管干部、客观公正、全面考评、群众公认的原则 ，集团公司于12月4日至13日对中级治理人员2016 年 8 月—2019 年 7 月任期内的事情进行考核�？己四谌莅ㄋ枷肫返隆⒁滴衲芰Α⒅卫硇髂芰Α⒄笫埔馐端母龇矫� ，接纳下发考核表无记名打分方法进行�？己俗芙峁揪萦判恪⒘己谩⒊浦啊⒒境浦啊⒉怀浦拔甯銎芳痘� ，考核总结果排名前 10%的为优秀 ，排名 10%－30%的为良好 ，排名30%－90%的为称职 ，排名后10%的为基本称职 ，总结果 60 分以下的为不称职。
考核测评会上 ，集团公司纪委书记吕明强对测评表内容及书写规范进行了说明 ，要求与会人员本着实事求是 ，客观公正的原则认真看待此次测评打分。加入人员凭据要求规范填写中级治理人员任期考核表进行无记名打分测评。
在汇总治理工具评测、中级治理人员互评、分担领导测评、领导班子测评打分后 ，公司将按考核结果进行奖惩。
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