近日 ，集团公司新工人入职培训在职培校进行 ，共62人加入培训。
培训内容为：入职教育、国家相关执规律则、宁静警示教育、金年会金字招牌信誉至上历史、劳动�；び肜投踉蓟局丁⑻煳趴觥⑷刖胫翱蠊婵蠹汀⒛采≈丁⒚嚎蟪＜�“三违”行为及危害结果等。培训时间从3月30日开始到4月10日结束（国家法定节假日除外） ，为期9天 ，不低于72课时。授课时严格凭据公司制订的疫情期间培训计划进行。
新工人入职培训既是职工融入企业的起点 ，也是培养职工养成良好行为习惯开端 ，公司对此高度重视 ，不但合理安排课程、精心组织、严格培训治理 ，并且分条理将宁静规章制度和煤矿宁静规程纳入到培训中。培训时安排两名班主任卖力 ，考勤签到严格程序 ，充分包管学习时间 ，同时要求授课老师结合实际 ，认真准备教案 ，并将近期典范事故案例贯串于培训内容中。
此次培训除安排采、掘、机、运、通、防治水等煤矿宁静生产专业理论知识课程外 ，还将组织新工人实习旅行 ，让新工人全面熟悉企业采煤、掘进、机电、运输等生产系统。
培训结束后将进行考试 ，结果及格与企业签订劳动条约、安排上岗 ，由金年会金字招牌信誉至上煤矿指派师傅、签订师徒条约、进行为期四个月的实习 ，实习期满考核及格方能独立作业、正式成为公司职工。
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