继第二轮三级党支部书记候选人遴选圆满收官后，为增强后备人本领步队伍建设，11月10日，集团公司组织开展党支部书记后备干部集中培训。
集会由人力资源和社会包管部部长秦云中主持。党群事情部部长姚建军对本次遴选中笔试、演讲、答辩各环节条分缕析，针对理论知识、应用写作、审题细节进行了现场领导培训，着重剖析了保存的差别、短板。参训人员获益颇丰。
党委副书记、工会主席谢建国对新入选的后备干部体现祝贺，并提失事情要求。他指出，作为公司三级党支部书记后备干部，要进一步增强政治素养和业务能力，把能力作为权衡自身的唯一标准，在宁静生产经营事情中发挥示范引领作用；要增强理论学习，勤学善思，养成良好的学习习惯，提高政治判断力、领悟力和执行力，做到会写、会说、会干，全面提升素质能力；要统筹协调，兼顾阵势，立足岗位，凝心聚力，争做事情的全能选手，增进企业宁静生产；要带举措楷模，约束自己的言行，树立为职工效劳的思想和甘于贡献的精神，在实际事情中不绝生长成才。
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