为深入贯彻党员教育治理事情条例有关划定，提升党支部书记履职能力，3月25日，集团公司2022年下层党支部书记培训班开班，各下层党支部书记和三级党支部书记后备人员加入了培训。
培训围绕下层党支部如何开展日常事情、“三会一课”的组织与实施、“支部手册填写规范”、谈心谈话制度、支部运动开展流程、上报资料案例剖析、生长新党员相关流程等党建业务基础知识。
4位党支部书记就支部建设、党建立异、特色运动开展等方面作了经验交流，为更好地发挥党支部的政治焦点和战斗堡垒作用，提升支部的学习力、立异力、凝聚力起到积极的示范作用。
党委副书记谢建国在开班发动讲话中明确了培训的重要意义，就是要通过开展党的立异理论、党建事情实务、群众事情、思想政治、下层治理等培训教 育，努力建设一支守信念、讲贡献、有本事、重品行的下层党务步队。并着重剖析了企业目今党建事情中保存的全面从严治党主体责任落实不到位，党内制度执行和政治生活不敷严格，党建基础治理保存的薄弱环节，党建业务融合不敷好，党组织和党员先进性和示范性发挥不充分等突出问题，提出了革新事情的步伐和步伐。他指出：党支部书记是各级下层组织的带感人，党支部书记事情做得扎不扎实、作用发挥得好欠好，直接决定党组织的战斗力、凝聚力、执行力和招呼力强不强。在新形势下，党建事情要求越来越严、标准越来越高，责任也越来越重，各级党支部书记要提高认识，聚焦主责主业，立足抓党建强班子带步队、聚人心增活力保落拭魅这个焦点，切实将党建事情的责任抓在手里，扛在肩上；要明确自身职责定位，知道干什么；要切实履职尽责，知道怎么干；要从严动真抓落实，确保干得好，取得实实在在的效果。希望参训的党支部书记全身心投入到学习中去，要坚持问题导向，以解决事情中保存的疑难问题、提高自身业务水平为目标；要坚持学用结合，增进公司党建事情不绝提升,努力开创党建事情新局面。
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