为增强新员工合规意识，强化合规履职能力，4月22日下午，集团公司在集团党校金年会金字招牌信誉至上培训基地开展新员工合规培训，集团及所属公司去年以来新入职的60名员工参训 。
本次合规培训结合川投集团合规治理体系建设开展情况和近年来所属公司的合规警示案例，系统讲授了“什么是合规”“为什么要合规”“如何做到合规”等内容，教授新员工凭据“管业务必须管合规、管业务必须管风控”要求，凭据岗位职责和业务流程，梳理“外法内规”中含有“必须”“应当”“不得”字样的条款，系统识别岗位合规危害，适时完善本岗位合规治理“三张清单”，尽快适应岗位合规要求，合规尽职履责 。
培训会上，集团公司向每位参训新员工发放了《宪法》《公司法》《民法典100问》等执规律则和集团公司牵头编著的《企业合规治理体系建设热点60问》《执法危害防备案例选编》等书籍，统一组织新员工签署了《合规允许书》，要求新员工积极践行合规允许，将合规要求外化于行，内化于心，从被动的“要我合规”到主动的“我要合规”转变，成为“法治川投”的加入者，助力集团公司高质量生长 。
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